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人才招聘

1、土建主管:申请岗位

招聘内容:
1、根据公司开发项目的总体要求,合理编制、审报工程进度计划、材料需用计划及用款计划。
2、编制项目本月已完成工程进度报表和下月进度计划报表。
3、核签有关变更工程量的签证,并报送工程部、总师办核算。
4、负责项目合同条款的全面实施。
5、负责工程质量、进度的检查、监督。
6、负责对监理公司的工作进行监督。
7、负责现场施工安全检查和监督。
8、会同监理单位进行隐蔽工程逐项验收,严格按设计要求,规范规定和评定标准实施。并在验收记录上签字后施工单位方可进 入下一道工序施工。
9、审查施工单位所用材料和设备清单,并审查材料和设备供应单位的资质,并审查施工单位所用测量仪器的年检证明,并检校精 确度。
10、及时核实已完成的工程量并报工程部、总师办审核,签具进度款划拨申请单报批准。
11、严格实施对进场材料、设备的检验的检查。根据实际情况对材料进行抽样检查。
12、负责工程现场档案资料的分类管理。所有测量及试验记录的编号、登记和保存。
13、参与项目的分项验收和竣工验收。
14、负责安排工程现场考勤及值班、加班。
15、负责总包单位和各分包单位的工作协调

任职资格:

1、工民建相关专业,大专以上学历,具有中级以上职称
2、6年以上工作经验,3年以上大型共建项目管理经验
3、能独立编制施工组织设计方案及熟练操作CAD绘图软件
4、具有丰富的工程现场管理经验
5、熟悉房地产施工技术规范和房地产开发建设基本流程
6、具备良好的职业道德和组织管理能力、沟通力、执行力及团队领导能力
7、有超高层建筑建设管理经验者优先

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